De mama 16 feb 2018 Daphne de Groot

Krijgen moeders én vaders zes weken ouderschapsverlof?

Het is hét nieuws van vandaag: het ouderschapsverlof moet worden uitgebreid. Dat zegt de Sociaal-Economische Raad (SER) in een vandaag te verschijnen rapport. Mannen en vrouwen zouden op kosten van de overheid zes weken ouderschapsverlof moeten kunnen opnemen in het eerste halfjaar na de geboorte van hun kind.

Het nieuwe kabinet wil het ouderschapsverlof uitbreiden van twee naar vijf dagen met loondoorbetaling. Daarbovenop krijgen partners vijf weken aanvullend verlof voor 70 procent van het laatst verdiende loon. Dit is dus zes weken partnerverlof, betaald door werkgevers.

Uitbreiding ouderschapsverlof

De SER vindt dit echter nog niet genoeg, en pleit ervoor dat ouderschapsverlof, kraamverlof en partnerverlof samengevoegd worden tot 6 weken verlof dat betaald wordt door de overheid. Op deze manier kunnen beide ouders meer tijd doorbrengen met hun kind. Naast dat het gewoon niet meer dan terecht is dat vaders meer tijd krijgen met hun baby, zou deze regeling ook goede gevolgen hebben voor de arbeidsparticipatie van vrouwen. ”Het is een periode waarin ouders keuzes maken voor bepaalde arbeid- en zorgpatronen. En die blijven in de verdere loopbaan vaak gehandhaafd”, aldus de raad.

Moeders zeggen ‘ja!’

Marijn Schoormans is moeder van Tibbe (1) en columnist bij Famme Baby. Zij is het helemaal eens met de SER om het ouderschapsverlof uit te breiden. ‘Ik vind het belangrijk hoe het herstel van de moeder, zowel fysiek als mentaal, dat vaders meer en langer thuis zijn. De kraamperiode kan soms zwaar, somber en eenzaam zijn, waarbij het juist zo belangrijk is dat je bent ook meemaakt en ziet wat jij anders de hele dag in je uppie voor je kiezen zou krijgen. Alleen een “Hoe ging het vandaag?” na een werkdag van manlief volstaat niet!’

LEES OOK: Dat is nog eens het goede voorbeeld! ING gaat jonge vaders een maand betaald ouderschapsverlof geven

Ook columnist Marielle Wijfelaars staat achter het advies van SER. Zij is onlangs voor de tweede keer moeder geworden. Marielle: ‘Vaders langer thuis: ja graag! De kraamtijd is heftig, zowel geestelijk als lichamelijk. Het is toch fijn om dat samen te delen? Maar nog los van de zorg voor kersverse mama, is het opbouwen van de band met de nieuwe spruit. Als vader heb je al een achterstand doordat beeb negen maanden bij mama in de buik zat en niet bij papa. Juist in die eerste weken is het dan fijn om de kleine te leren kennen en er tijd mee door te brengen.’ Mede-mama Henrike van Deel is het met haar eens en voegt toe: ‘Wat ik er met name heel belangrijk aan vind, is dat vaders worden gezien als volwaardige verzorgende ouders die net zo belangrijk zijn voor een kind als een moeder. Nagenoeg geen verlofmogelijkheden voor vaders is ontzettend rolbevestigend en stereotyperend.’

Vader(s) zeggen ook ‘ja!’

Dat het een goede maatregel is, het uitbreiden van het ouderschapsverlof, staat eigenlijk dus gewoon als een paal boven water. Sterker, onze gloednieuwe columnist Mark vindt het eigenlijk belachelijk dat Nederland pas zo laat komt met deze maatregel. Mark: ‘Het is in mijn optiek echt idioot dat we als zogenaamd progressief land hier nu pas zijn aangekomen. Wetenschappelijk is het al lang bewezen dat aanwezigheid van de ouders in die periode essentieel is. En werkgevers hebben er echt niks aan als vaders twee dagen na de geboorte alweer achter hun bureau zitten. Goede maatregel dus, al is Nederland het in mijn optiek verplicht aan haar inwoners om een Zweedse constructie in te stellen.’

Ontvang de leukste artikelen in jouw inbox!

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en ontvang de best gelezen artikelen over zwanger zijn, moeder worden en het leven met je baby in je mailbox.

Reageer op artikel:
Krijgen moeders én vaders zes weken ouderschapsverlof?
Sluiten